BUSINESS
3D CAD の特性を活かすことで、コンカレントを可能にし、
開発プロセスの短期化を実現します。
ハード、ソフト設計を請負います。
また、実機レスデバッグを活用することにより
精度の高い制御設計が可能です。
機械制御検証システムで安全、スマートな設備づくりを実現します。
設備設計から据付調整までワンストップで対応が可能です。
部品製作のみ、部分的な組付依頼等、
お客様のニーズに合わせてご対応いたします。
3D設計スキル、3D造形スキルを活かした、
高品質な3D造形サービスを提供します。
製品試作、治具、生産現場の改善ツールなど、
多様なニーズにお応えします。
機密情報を守るために、お客様内部で機械設計業務をお請けいたします。
お客様の業務ニーズにあわせたスキルメンバーでチームを構成し、
ご対応させていただきます。
製品や生産の核となる金型、または生産ライン、
工場全体といった幅広い分野で3Dデータを取得し、各種検討に使用します。
取得した3DデータやCADデータを用い、各種解析、評価を行います。
大手自動車メーカーで培ったノウハウで
設計工程から製造工程までのIT運用をサポート。
CADとITインフラを組み合わせたIT運用をご提案します。
実際の製品を撮影したものよりもわかりやすい画像を作成します。
製品カタログやWEB広告、プレゼンテーション用途に最適です。
ハード、ソフト設計を請負います。
また、実機レスデバッグを活用することにより
精度の高い制御設計が可能です。
これから3D設計をはじめたいお客様向けに、各種コンサルティング、
環境整備サービスをご提供します。
機械制御検証システムで安全、スマートな設備づくりを実現します。
1 | 令和6年6月1日付け派遣労働者数 | 30人 |
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2 | 令和5年度派遣先事業所数(実数) | 6事業所 |
3 | 令和5年度労働者派遣に関する料金の額の平均額 | 30,541円/日(8Hr) |
4 | 令和5年度派遣労働者の賃金の額の平均額 | 18,667円/日(8Hr) |
5 | 令和5年度マージン率 | 38.9%(平均) |
6 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
教育訓練 | 対象派遣労働者 | 訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
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機械製図など基礎教育 | 雇入れ時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
派遣先業務に関する教育 | 派遣中 | OFF-JT、OJT | 無償 | 有給 |
新規派遣先に向けた教育 | 待機中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
7 | その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など) | ・健康保険・厚生年金・雇用保険に加入 ・制服貸与・自動車通勤可 |
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8 | 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 | ・労使協定の締結 :締結済 ・協定労働者の範囲 :派遣就労する全ての従業員 ・協定書の有効期間終期:令和7年3月31日 |
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先相談窓口:株野